物品領用損壞丟失如何賠償
新員工入職物品領用表
姓名______________ 部門________________ 職務______________
入職時間__________ 離職時間__________
離職(調崗)接收人__________ 監交人____________
辦公裝置及附件:
□電腦顯示器___臺 □主機___臺 □鍵盤___個 □滑鼠墊______個
□電源插座 個 □U盤___個 □硬碟___個 □ USB集線器__個
□耳機_______個
其他_____________________
可迴圈使用辦公用品
□筆筒___個 □尺子___把 □剪刀___ 把 □訂書機___個
□鑰匙___把 □檔案筐___個 □轉筆刀___個 □計算器___ 個
□印章___________(名稱)□資料夾___個 □資料冊___個 □長尾夾__個
□其他_______________________________
辦公易耗品:
□黑色硬抄本___ 本 □大軟抄___本 □小軟抄___ 本
□便條本___ 本 □記事貼___ 本 □塑料檔案袋___ 個
□牛皮紙檔案袋___ 個 □中性筆___ 支 □鉛筆___ 支
□圓珠筆___支 □塗改液___ 瓶 □膠水___ 瓶
□透明膠___ 卷 □訂書針___ 盒 □大頭針___ 盒
□回形針___ 盒 □橡皮擦___塊
□其他_______________________________
在職期間新增領用的辦公用品(裝置):
日期__________名稱_________
1、 此表為員工入職領用固定資產及辦公用品(非易損類)登記表,統一保留在行政部。
2、 中途有部件老化、非人為原因等無法使用者,請到行政部申請以舊換新。
3、員工離職時需交還領取的固定資產及未損壞、老化仍然可以被迴圈使用的辦公用品,如有遺失按實際淨值賠償。
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