法律規定職業年金怎麼提取？

一、法律規定職業年金怎麼提取?

法律規定職業年金是可以在滿足條件的情況之下提出申請，然後提取的。

通常來講，由以下四種情況可以領取職業年金。

第一種情況是在職工退休之後可以購買商業養老保險的產品，但是這種購買必須是一次性的購買，不可以分期，也不可以貸款。在購買了之後可以依照這種保險按照保險合同當中的約定按月領取待遇相當於又發了一份退休工資。這種購買方式的好處在於一次性繳納資金之後，每個月都可以固定的獲得一定數額的職業年金，比較穩定。

第二種方式是退休之後選擇退休的時候，按照對應的計月數發放。每月可以發放一些職業年金，發完為止。在這種方式下，不需要交付任何的費用，當然時間也是有限的。在職業年金用完之後，就不再享有這種待遇了。

第三種情況比較特殊，很多人在退休之後不會選擇在國內居住，而是選擇出國或出境定居。如果離開了中國之後就沒有辦法兒樂進行發放，所以可以申請公司將職業年金一次性的支付給本人。至於被本人如何支配，資金以及在哪兒支配資金，都有本人自己決定，不受公司的限制。

第四種情況會讓人比較遺憾。如果在職期間職工去世了沒有到退休是不是就無法領取職業年金了，當然不是，就算在這期間去世了的話，該職工所享有的職業年金也是可以繼承給法定繼承人和遺囑繼承人的。而遺囑繼承人或法定繼承人具體如何處置，如何使用職業年金則由本人自己決定，也可以選擇上述三種方法。

二、職業年金的法律規定是什麼?

其中工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇。另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後。

根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

當代的中國，目前，用人單位聘用勞動者為勞動者必須要購買社會保險，但是關於公積金和職業年金並不是強制性規定的。有一些單位為勞動者購買了職業年金之後，等到職工退休就可以按月發放職業年金，但是職業年金用完之後就不再享受職業年金的發放。