劳动监察投诉管辖范围和投诉条件有哪些
劳动监察机构1.36W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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宁夏劳动监察大队投诉程序有哪些呢?
直接到事项所在地区的劳动监察大队投诉窗口,说明要投诉,填写投标表,写明事项缘由,提交身份证件、联系方式等资料,会有监察员约时间与你见面,了解详细情况,然后调查事件缘由,最后将你和对方负责人约到一起协调解决方案,直到最后事件解决。-
劳动者如何劳动维权才能保障权益?
古往今来,劳动者与用人单位之间一直存在着这样或那样的劳动纠纷。随着经济社会的发展,我国关于劳动纠纷的法律法规也逐渐完善,尤其是劳动法及其相关补充规定在保障劳动者维权权利上起了重要作用。一旦现实生活中,劳动者不满用人单位的一些不合理行为,在事实证据存在...
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行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施
《行政监察法》第十九条规定:“监察机关履行职责,有权采取下列措施:(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料,进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明;(三)责令被监察的...
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劳动维权的途径有哪些?
一、维权途径之一:协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。二、维权途径之二:调解发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起...
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2022年国家监察法出台后哪些法律需要修改
一、国家监察法出台后哪些法律需要修改《监察法》出台后,监察权的行使涉及对原有法律中对有关国家机关职权的划分需要作出相应的修改和调整。包括:一是《刑事诉讼法》、《人民检察院组织法》、《检察官法》等法律中关于检察机关侦查职务犯罪职责的有关规定需要进...