北京市最低工资标准
劳动争议律师解答1.81W
北京小时工最低工资标准为18.7元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住屋公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
《劳动法》第四十八条
《劳动法》第四十九条
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企业年金是否需要缴纳个人所得税
律师解答:不需要。律师解析:企业年金中单位缴费部分虽然会计入个人账户,但是暂时不需要缴纳个人所得税;而个人缴费部分中,对于不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,则暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;而剩余部分则需要并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征...
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企业辞退职工补偿标准
律师解析:企业辞退职工补偿标准一般是双倍的经济补偿金作为赔偿。这里的补偿仅指的是企业违法解除劳动合同的情况。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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劳动者离职补偿金的标准有哪些
律师解析:劳动者离职补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
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可以对劳动仲裁提出管辖异议吗
律师解答:可以。律师解析:可以对劳动仲裁提出管辖异议,如果申请人发现仲裁委不具有管辖权,则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请,该期限一般为15天。逾期提出的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内,在有证据证明劳动争议仲裁委员会无管辖权的情况下,向劳...