最低工资包括哪几部分
工资福利律师解答2.38W
按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:
(1)计时工资;
(2)计件工资(包括计件超额工资);
(3)奖金;
(4)津贴和补贴;
(5)加班加点工资;
(6)特殊情况下支付的工资。
其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;
-
无故拖欠工资的法律后果有什么?
律师解析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位无故拖欠工资的法律后果有:1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单...
-
装修公司拖欠我工资不给怎样
律师解析:1.装修公司拖欠劳动者工资不给的,劳动者可以依法与其协商,要求其在合理的时间内及时进行支付;2.公司拒绝的,劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉;3.对投诉结果不满意的,则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
-
安阳最低工资标准2018
律师解析:2018安阳最低工资标准:安阳市区月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元。林州市、汤阴县、安阳县月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元。内黄县、滑县月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。...
-
职工病假最长是多长时间
律师解答:长是三十个月。律师解析:职工的病假最长是三十个月。1、如果职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算;2、如果职工的医疗期是十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;3、如果医疗期是十二个月的,按十八个月内累计病休时间计算等。法...