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关于不签的知识精选

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  • 劳动合同有问题不签

    劳动合同有问题不签

    不签劳动合同有什么危害用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。用人单...

  • 员工恶意不签劳动合同在怎么处理

    员工恶意不签劳动合同在怎么处理

    员工恶意不签劳动合同在怎么处理【问题解析】员工恶意不签劳动合同处理:自用工之日起一个月内未签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明...

  • 不签劳动合同辞职几天说

    不签劳动合同辞职几天说

    不签劳动合同辞职怎么办可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。...

  • 不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资

    不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资

    未签劳动合同,如何索赔双倍工资工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...

  • 不签劳动合同需要赔偿吗?

    不签劳动合同需要赔偿吗?

    一、不签劳动合同需要赔偿吗?1、需要。2、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起制作二倍...

  • 小公司不签劳动合同模板(简易16篇)

    小公司不签劳动合同模板(简易16篇)

    小公司不签劳动合同模板1很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,就想小公司不签劳动合同,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保,签订合同只...

  • 怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿

    怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿

    一、怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿?怀孕后公司不签劳动合同辞退且员工的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,补偿金按照劳动者本单位工作的年限和被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿...

  • 如果不签租赁合同

    如果不签租赁合同

    买卖不破租赁是否需要另签租赁合同不需要,《合同法》第二百二十九条规定:租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。正因为买卖不破租赁,后续法律关系出租人才不需要与承租人重新签订租赁合同,因为原租赁合...

  • 被车撞了,一直不签事故认定书

    被车撞了,一直不签事故认定书

    交通事故责任认定书对方一直不签字怎么办有的当事人在发生交通事故后,对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否,并不代表当事人对认定书的认可,这只是交警部门的一种送达方式。交警部门送达交通事故认定书...

  • 不签劳动合同发生工伤如何赔偿?

    不签劳动合同发生工伤如何赔偿?

    一、不签劳动合同发生工伤如何赔偿?不签劳动合同发生工伤若是想要获得赔偿,需要遵守向当地劳动行政部门提出工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商、提出劳动仲裁、向法院起诉等的程序。1、工伤报告程序用人单位为劳动者...

  • 不签三方可以签劳动合同吗

    不签三方可以签劳动合同吗

    没签三方可以入职吗没三方协议是可以入职的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利...

  • 不签劳动合同工伤如何赔偿

    不签劳动合同工伤如何赔偿

    一、不签劳动合同工伤如何赔偿?工伤赔偿需要根据造成的损伤后果确定,工伤赔偿金和是否有劳动合同并无直接关系,工伤赔偿金的计算依据如下:1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付...

  • 单位不签劳动合同时效

    单位不签劳动合同时效

    我想问下关于单位不签劳动合同时效是多久对于“单位不签劳动合同时效是多久”回答如下未签劳动合同的诉讼时效是从单位应当支付你未签劳动合同双倍补偿金之日起计算,也就是说你入职后1年就开始计算时效,你再不起诉的话,...

  • 个人可以不签劳动法吗

    个人可以不签劳动法吗

    劳动法不签合同怎么处理用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经...

  • 不签三方协议影响干部身份吗

    不签三方协议影响干部身份吗

    不签三方协议影响干部身份吗不会的,报到证才会影响干部身份的,报到证放入档案就不会影响的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权...

  • 不签劳动合同书如何赔偿?

    不签劳动合同书如何赔偿?

    一、不签劳动合同书如何赔偿?不签劳动合同书应当是按照劳动者的双倍工资赔偿。没有签订劳动合同怎么赔偿,劳动合同法规定,单位应当在劳动者工作一个月以内签订劳动合同,如果单位未签订劳动合同,属于违法行为,员工可以随时...

  • 如果对方不签离婚协议怎样处理

    如果对方不签离婚协议怎样处理

    如果对方不签离婚协议怎样处理如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂...

  • 不签劳动合同一年以上如何赔偿

    不签劳动合同一年以上如何赔偿

    一、不签劳动合同一年以上如何赔偿?赔偿标准是职工双倍工资,入职满一年的,公司应该和员工签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

  • 庆阳试用期不签劳动合同怎么办

    庆阳试用期不签劳动合同怎么办

    庆阳试用期不签劳动合同怎么办?用人单位不签订劳动合同应承担相应责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...

  • 厂里不签劳动合同怎么办

    厂里不签劳动合同怎么办

    厂里不结工资,老板拖欠怎么办,没签劳动合同怎么办?没有签合同的情况下1.通过短信或录音录像的方式确定你与工厂的劳动关系、劳动时间、报酬等等,作为证据2.和老板协商解决3.向劳动保障部门反映,如劳动执法监察大队4.可以向...

  • 不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么计算

    不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么计算

    一、不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么计算不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...

  • 单位不签劳动合同离职怎么补偿?

    单位不签劳动合同离职怎么补偿?

    律师解析:1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。2、一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付...

  • 不签房屋租赁合同

    不签房屋租赁合同

    房屋租赁合同没到期可以不租吗可以不租,但是押金可能不会退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行...

  • 试用期间可否不签劳动合同?

    试用期间可否不签劳动合同?

    试用期不签劳动合同您好,对于您提出的问题,我的解答是:关于试用期不签劳动合同的回答为我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式...

  • 不签劳动合同的双倍工资怎么算?

    不签劳动合同的双倍工资怎么算?

    一、不签劳动合同的双倍工资怎么算?不签劳动合同的双倍工资应当是按照双方当事人所约定的工资的标准来计算。公司未签订劳动合同双倍工资可以进行协商计算,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...