法律百科吧

关于不签的知识精选

不签鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的不签方面的相关内容,解决您在不签方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注不签鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 上虞试用期不签劳动合同怎么办

    上虞试用期不签劳动合同怎么办

    请问上虞试用期不签劳动合同怎么办?你好,我来为您解答上虞试用期不签劳动合同怎么办这个问题1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、具体来说,是将员...

  • 通常来说员工不签用工单位合同怎么办

    通常来说员工不签用工单位合同怎么办

    通常来说员工不签用工单位合同怎么办员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时,公司可自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需支付经...

  • 工人不签劳动合同违法吗?

    工人不签劳动合同违法吗?

    一、工人不签劳动合同违法吗?工人不签劳动合同违法,公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支...

  • 北京没有离婚协议能离婚吗,对方不签离婚协议怎么离婚

    北京没有离婚协议能离婚吗,对方不签离婚协议怎么离婚

    随着时代的不停变换运转,婚姻也被赋予了种种色彩。婚姻就像一个多面手,仁者见仁,智者见智。不同的夫妻处于不同的生活状态之中,有人在婚姻中过的幸福美满,时常感到愉快,对未来也充满希望;而有些人却遭遇着婚姻带来的不幸,心中...

  • 劳务关系不签劳动合同合法吗

    劳务关系不签劳动合同合法吗

    一、劳务关系不签劳动合同合法吗?劳务关系不签劳动合同是合法的,只有劳动关系中才需要签订劳动合同,劳务关系和劳动关系的认定标准是不一样的,两者有以下区别:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间...

  • 买卖合同签好后妻子不签毁约

    买卖合同签好后妻子不签毁约

    买卖合同单方面毁约怎么办可以向法院起诉。法院会判决违约方承担对应的民事责任:继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承...

  • 公司不签劳动合同离职后可以起诉吗

    公司不签劳动合同离职后可以起诉吗

    一、公司不签劳动合同离职后可以起诉吗?公司不签劳动合同离职后不可以直接起诉,需要申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件...

  • 公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么办?

    公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么办?

    一、公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么办?未签订劳动合同,有以下几种解决途径:1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,...

  • 昌吉试用期不签劳动合同怎么办

    昌吉试用期不签劳动合同怎么办

    咨询下昌吉试用期不签劳动合同怎么办你好,关于你咨询的昌吉试用期不签劳动合同怎么办这个问题,如果由于单位的原因,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两武汉试用期不签劳动合同怎么办倍的...

  • 劳动合同不签可以吗

    劳动合同不签可以吗

    只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求,必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同,但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同,而非真正的劳动合同。其实,这种只签试用合同不签...

  • 公司不签转正劳动合同离职怎么赔偿?

    公司不签转正劳动合同离职怎么赔偿?

    一、公司不签转正劳动合同离职怎么赔偿?公司不签转正劳动合同离职应该是支付双倍的工资。劳动关系的确立是需要劳动合同保护的,劳动合同是维护劳动者的权利,劳动者与用人单位未签订劳动合同的时候,双方就没有形成法律保...

  • 不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么计算

    不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么计算

    一、不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么计算不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对...

  • 高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!

    高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!

    高院判决:只要不签劳动合同,一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!裁判要旨:国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到政策的限制,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系...

  • 不签劳动合同赔偿的2倍工资怎么算?

    不签劳动合同赔偿的2倍工资怎么算?

    一、不签劳动合同赔偿的2倍工资怎么算?未签订劳动合同,双倍赔偿的计算方式是:月平均工资乘以未签订劳动合同的月数乘以2。不签劳动合同的赔偿:没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

  • 如果对方不签离婚协议怎么处理

    如果对方不签离婚协议怎么处理

    如果对方不签离婚协议怎么处理如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂...

  • 昌平区试用期不签劳动合同怎么办

    昌平区试用期不签劳动合同怎么办

    试用期不签劳动合同怎么办啊?这是不合法的,而且试用期是根据合同期限决定的,例如合同期是一年的话试用期就只是1个月。但事实是,很多公司都这样操作。就算告也是这样,最多就是员工瞎忙而已,企业会受到处罚的可能性微乎其微~...

  • 试用期不签劳动合同不给工资怎么办

    试用期不签劳动合同不给工资怎么办

    试用期不签劳动合同怎么办试用期不签劳动合同的情况,首先,劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...

  • 用人单位试用期不签劳动合同

    用人单位试用期不签劳动合同

    过了试用期用人单位不签劳动合同该怎么办用人单位未签合同用工满一个月违法,劳动者可以主张二倍工资,并可以随时解除合同主张经济补偿金。?根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...

  • 你好问一下竞业禁止协议是否可以不签

    你好问一下竞业禁止协议是否可以不签

    你好问一下竞业禁止协议是否可以不签最好签,不签可能会丢了工作。关于竞业禁止协议中约定的补偿数额,北京规定20~60%,上海规定20~50%,高法意见是30%,具体可参照相关司法建议。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳...

  • 签了长期合同辞职可以吗,可以不签吗

    签了长期合同辞职可以吗,可以不签吗

    签了合同可以辞职吗关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规...

  • 员工可以不签劳动合同

    员工可以不签劳动合同

    对员工,公司可以不签劳动合同吗?用工满一个月的,必须签订劳动合同。这是对可以不签劳动合同吗的回答。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起...

  • 黔西南试用期不签劳动合同怎么办

    黔西南试用期不签劳动合同怎么办

    黔西南试用期解除劳动合同注意事项是怎样的啊?黔西南试用期解除劳动合同注意事项如下所述用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。首先,切忌出现违...

  • 不签劳动合同犯法吗

    不签劳动合同犯法吗

    律师解析:不签劳动合同犯法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...

  • 员工不签劳动合同的风险

    员工不签劳动合同的风险

    公司不签劳动合同存在的风险?一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权...

  • 用人单位不签劳动合同赔偿

    用人单位不签劳动合同赔偿

    用人单位不签劳动合同如何赔偿公司不签订合同,劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。也就是说作为劳动者可以主张从工作的第二个...

 1 2 3 下一页