停工费的赔偿原则是怎样的
停工费的赔偿原则包括合理性原则、合同原则以及最低工资原则。合理性原则是指索赔值的计算是在成本计划和成本核算基础上,通过计划和实际成本对比进行计算的。合同原则指的是费用索赔计算方法应当符合合同的规定。最低工资原则是指赔偿不得低于最低工资标准。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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刑事附带民事的赔偿范围是什么?
律师解析:1、受害人只能就物质损失提起附带民事诉讼,对于精神损害提起的附带民事诉讼人民法院不予受理。被害人因犯罪行为遭受的物质损失,是指被害人因犯罪行为已经遭受的实际损失和必然遭受的损失。2、受害人物质损失的原因只能是两种情况:人身权利受到侵害或者财...
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交通事故牙齿如何评定伤残与赔偿标准
律师解析:三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上;五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上;七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上;九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤,牙...
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强奸罪要求赔偿吗?
律师解答:要求。律师解析:强奸罪的受害人可以提起附带民事诉讼,要求赔偿。1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、食宿费、住院伙食补助费等必要的费用。2、如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费;3、如果死亡的,还有死亡赔偿金。4、强...
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车祸赔偿精神损失费的标准是多少?
律师解析:1、严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。2、精神损失费的数额应当考虑:(1)侵权人过错程度,法律另有规定的除外;(2)侵害目的、方式、场合...