产假工资是基本工资吗
不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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现在社保能退吗
律师解析:不能。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台,规定退休人员可在参保满10年地区领养老金,各地都不满10年在户籍地领;单位缴费可跨省转移12%;禁止退保。人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》...
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居民养老保险缴费标准
律师解析:居民养老保险缴费标准:如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。个人缴费的,居民可在500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、12000...
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医疗保险卡在外省可以用吗
律师解答:不可以。律师解析:就现在的政策而言,医疗保险卡在外地是无法使用的,对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说,可以去医疗保险中心登记备案,这样即便在异地看病,消费后的医疗费用是可以到你医疗保险所在地办理报销手续。当然如果长期在外地居...
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个人公司怎么交五险一金
律师解析:需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。新设立的单位应当自设立之...