公司不给买社保怎样补偿
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。支付每满一年给予一个月的经济补偿,补交存在劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
法律依据:劳动争议案件适用法律解释一 第十六条
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
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社保参保证明在哪里打印
律师解析:1、有些城市的市社保局办事大厅放置有自助打印机,可自助查询和打印社保信息(打印件自动加盖电子印章)服务。只需带上二代身份证或社会保障市民卡就可直接在自助打印机上打印个人参保记录。2、而没有自助查询和打印社保信息服务的社保局办事大厅,参保人员...
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没到退休年龄人去世社保怎么办
律师解析:参保人没有到退休年龄去世的,社保缴费的个人部分及利息可以全额返还,可以由参保人的法定继承人继承。根据劳动法及其相关解释的规定,但是可以取出的金额只包括个人账户缴纳的部分,统筹账户中单位为其缴纳的部分是不能取出的。法律依据:《中华人民共和国社会...
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可以自己交住屋公积金吗
律师解析:不可以自己缴纳。根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住屋公积金的,当然也无法办理住屋公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳。公司为职工缴纳住屋公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住屋公积金账户的职工身份证复印件。法律依据...
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公司破产担保是否先于员工工资
律师解析:公司破产担保先于员工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养...