公务员五险一金是哪些
一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
一金”指的是住屋公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住屋储金。公务员除了固定工资待遇,休假,就是扣除医保和住屋公积金,医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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农村社保卡在哪里补办
律师解析:应先向辖区乡镇医院农合站申请办理挂失,并由参合人员提出书面申请,交辖区乡镇医院农合站对其相关信息予以核查,并填写补办农合就诊卡信息申请表,集中报县农合办审核,由县农合办统一制作,并在一周内予以补发新卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
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用人单位没有缴纳社会保险出工伤怎么办
律师解析:用人单位没有缴纳社会保险,发生工伤事故的,由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据...
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五险一金缴纳比例是怎样的
律师解析:五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金;而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建...
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用人单位没有缴纳社保出工伤如何办
律师解析:用人单位没有缴纳社保,发生工伤事故的,由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《工...