被辞退两年后还能申请仲裁吗
被辞退两年后不能申请仲裁,劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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没有签劳动合同要咋样仲裁
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朝阳区劳动仲裁程序是怎样的?
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没包含签劳动合同会怎样仲裁
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