申请劳动仲裁确认劳动关系有时效吗
申请劳动仲裁确认劳动关系有时效。依据我国相关法律的规定,通过申请劳动仲裁的方式确认劳动关系的,申请劳动仲裁是有时效要求的,一般是一年内提出申请。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
-
未满16岁打工不发工资怎么办?
律师解析:未满16岁打工不发工资的,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉;2、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。我国《...
-
劳动仲裁案件怎么申请撤诉?
发生劳动争议,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来解决。而要是这种时候劳动者反悔了,法律也是允许向仲裁委申请撤诉的。但具体来说,劳动仲裁案件怎么申请撤诉呢?现在,就让本站小编在下文中为你做详细解答。一、劳动仲裁案件怎么申请撤诉申诉人申请撤诉应当...
-
不发年终奖能否能仲裁
律师解析:不发年终奖是可以仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起...
-
劳动纠纷多久调解
律师解答:十五天。律师解析:调解劳动纠纷一般需要十五天。发生劳动纠纷可以采用双方协商解决,如果协商不成还可以采用调解、仲裁和起诉方式解决。调解劳动纠纷一般需要15日,如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内,双方当事人仍未达成调解协议的,当事人...