实习协议和劳动合同的区别是什么
劳动合同2.84W
实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议,而劳动合同是劳动者与用人单位签订的。
《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
-
公司换了法人代表可以单方解除合同吗?
律师解析:不可以。公司换了法定代表人,也不能单方解除劳动合同,因为劳动合同是合法有效的。因此按照规定合同双方需继续履行合同,一旦有一方违约,那么另一方可要求赔偿。但是在满足相关法律规定的情况下,公司在换了法人代表之后可以单方面解除合同。法律依据:《劳动合...
-
单位没和我签劳动合同怎么赔偿?
律师解答:可以申请仲裁。律师解析:没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为...
-
劳动合同到期该如何续订
律师解析:劳动合同到期续签的程序:1、劳动期届满前,用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同;2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签;3、劳动者不愿意续签的,应当提前告知用人单位,用人单位不续签的,应当支付经济补...
-
劳动合同到期不续签会怎么
律师解析:劳动合同到期不续签,劳动者仍然在用人单位就业的,应当及时补订,否则由用人单位支付双倍工资;劳动者离开用人单位的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和...