聘用60岁以上员工,合同应该怎么签
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根据我国的法律规定,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
【法律依据】
《劳动合同法实施条例》第二十一条,
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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