怎么制定法律援助农民工讨薪实施方案
劳动合同1.8W
律师解析:制定法律援助农民工讨薪实施方案的方式:首先,确认双方是否存在书面劳动合同,证明农民工与用人单位存在劳动关系。然后,确认具体的薪资数额,以及需要支付的金额。最后,先与单位协商处理,在与单位协商时应当保留好相关的证据,协商不成的,可以提起劳动仲裁。法律依据:《劳动和社会保障部办公厅关于开展民工权益保护专项检查活动的紧急通知》二检查内容
此次专项检查的内容包括:办理民工用工手续情况;遵守禁止使用童工规定情况;签订劳动合同情况;缴纳社会保险费情况;支付工资情况;执行工作时间规定情况;执行女职工、未成年工特殊保护规定情况;遵守劳动力市场管理和民工有序流动规定情况;其他民工权益保护情况。
此次专项检查的内容包括:办理民工用工手续情况;遵守禁止使用童工规定情况;签订劳动合同情况;缴纳社会保险费情况;支付工资情况;执行工作时间规定情况;执行女职工、未成年工特殊保护规定情况;遵守劳动力市场管理和民工有序流动规定情况;其他民工权益保护情况。
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
律师解答:辞职需要提前一个月打招呼。律师解析:辞职需要提前一个月打招呼。1、劳动者要解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;2、在合同到期前,用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订或离职手续;3、要辞职,最好是与用人单位协商一致,再解除劳动合...
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在私人老板打工未签订劳动合同受工伤怎样赔
律师解析:在私人老板打工未签订劳动合同受工伤,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交双方存在劳动关系的证明,如:工资支付的凭证、其他劳动者的证言等。认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,劳动者应当要求用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《...
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劳动合同期限内离职要承担什么后果
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劳动合同到期不续签会怎么
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