劳务合同和劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同的区别在于:
1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;
2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;
3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬;
4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法,劳动合同是劳动法和劳动合同法;
5.产生的法律责任不一样。务工合同不存在行政责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律依据:中华人民共和国劳动法 第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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