赣州个人五险一金查询有什么新规定?
五险一金作为一项社会保障,一直是人们所关心的话题。职员在入职时公司都会给其购买五险一金作为工作保障。但每个地方的五险一金比例是不同的,许多人赣州的朋友不知道当地五险一金比例是怎样的,对于赣州个人五险一金的查询尤为上心,今天就由本站的小编为大家解答一下。
一、赣州个人五险一金比例
养老保险 单位:20%;个人:8%
医疗保险 单位:6% ;个人2%
失业保险 单位:2% ;个人:1%
生育保险 单位:0.8%;个人:无需缴纳
工伤保险 单位:0.8%;个人:无需缴纳
二、相关规定
1、 医疗保险新规。
跨省就医结算启动:在哪儿住院,在哪儿报销。逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算;逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
2、 养老保险新规。
四种不同情况养老保险领取地:养老保险关系在户籍地的,当地领取不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取‘’;不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
3、 生育保险新规。
将与医疗保险合并:国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,要求在2017年6月底前,重庆等12个城市启动合并实施试点,试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。12个两项保险合并实施试点城市为:河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险,随着国家鼓励生育,以后生育风险面临加大的压力,所以生育保险还需保留。方案明确要求,试点城市要周密设计试点实施方案,确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡,保证平稳过渡。
4、专家指出,由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%,而生育保险报销比例还在70%以下,合并实施后,这些地方的生育保险待遇还可能会提高。
5、 工伤保险新规。
2020年劳动者参加工伤保险比例超80%:到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。
6、 失业保险新规。
目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。
7、 住屋公积金新规。
无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%,住建部规定:从2016年5月1日起,凡住屋公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%阶段性适当降低住屋公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住屋公积金。
综上所述,赣州个人五险一金查询较为简单,要注意的是购买五险一金时每项保险的新规定,熟悉与以前的规定产生了哪些变化,然后根据自身情况决定五险一金的购买与否。同时个人购买五险一金和单位购买五险一金的比例是不同的,不能混为一谈。更多信息可以咨询我们本站的律师。
-
五险一金扣除比例是多少
在现实生活中,五险一金是许多职工的切身利益。不管是新成立的公司,还是公司的职工,都很关心五险一金的发送情况。这和我们常说的税前收入和税后收入有很大的联系。今天本站的小编就对您简单的介绍一下五险一金扣除比例,希望对您有所帮助。一、五险一金扣除比例企业...
-
雇用童工罚款标准是什么?
我国法律法规禁止企业招用童工,并对企业招用童工行为有着严厉的处罚,这是我国法律保障儿童身心健康发展,保障儿童人身安全的重要措施,也是国家发展长远的举措。那么,雇用童工罚款标准是什么?下面就让小编为大家整理一下相关的知识,与大家分享一下。一、根据《使用童工...
-
厅级干部多少岁退休
厅级干部和副厅级干部,都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁;也可以提前申请退休但需满足条件,国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休。《国务院关于工人退休、退...
-
雇用童工侵犯了童工的什么权益?
我国从最开始就确立了禁止雇佣童工的法律。但就我所知的,还是有很多早早就走出社会没有继续读书的未成年人在流水线工厂打工。他们很多因为年纪原因不能和工厂签订正规合同,他们的权益一直在被侵犯。所以我们今天就来看看雇用童工侵犯了童工的什么权益。一、童工...