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  • 平时加班调休有工资吗?

    平时加班调休有工资吗?

    一、平时加班调休有工资吗?加班调休可以不给加班费。对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工...

  • 劳动法加班工资计算方法是怎样的?

    劳动法加班工资计算方法是怎样的?

    在我国《劳动法》中对加班工资的计算等内容作出了详细规定,一般在单位安排员工加班的情况下,就可以按照该法律中的规定来计算加班费。但如果是员工自己主动自愿的加班,此时就不可以要求加班工资了。究竟劳动法加班工资计...

  • 法律规定农民工欠薪条咋打?

    法律规定农民工欠薪条咋打?

    一、法律规定农民工欠薪条咋打?(一)标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文欠条...

  • 单位集资房算福利房吗

    单位集资房算福利房吗

    农村宅基地只是一种使用权,所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权,有买卖和租赁的权利,不受他人侵犯。房屋出卖或出租后,宅基地的使用权随之转给受让人或承租人,但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋...

  • 值班属不属于加班,节假日如何计算工资

    值班属不属于加班,节假日如何计算工资

    一、值班属不属于加班根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的相关规定,下列情形不应当认定为加班:因单位安全、消防、假日等需要,担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班;或...

  • 离职后自己可以交社保吗?

    离职后自己可以交社保吗?

    一、离职后自己可以交社保吗?可以自行缴纳。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。本地人需要购...

  • 吴X销售假药案

    吴X销售假药案

    上海市松江区人民检察院以沪松检刑诉〔2013〕1527号起诉书指控被告人吴X犯销售假药罪,于2013年10月16日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序,实行独任审判,公开开庭审理了本案。上海市松江区人民检察院检察员雷XX,被告...

  • 加班费属于什么费用,具体标准是什么

    加班费属于什么费用,具体标准是什么

    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了...

  • 交通事故证人作假如何处理?

    交通事故证人作假如何处理?

    一、交通事故证人作假如何处理?1.在民事诉讼中,如果有证据证明证人证言有假,首先将该证据排除。如果该证人主观系故意,可能会对做伪证的进行罚款、拘留等民事强制措施。诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以...

  • 一般过年放假期间员工工资怎么算

    一般过年放假期间员工工资怎么算

    一、一般过年放假期间员工工资怎么算?春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放...

  • wowo加班工资计算基数有什么规定?

    wowo加班工资计算基数有什么规定?

    一、wowo加班工资计算基数有什么规定?1、现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种情形:第一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本...

  • 员工在单位上班15年离开有补偿吗?

    员工在单位上班15年离开有补偿吗?

    一、员工在单位上班15年离开有补偿吗?员工在单位上班15年离开如果是主动离职的,就没有补偿;如果是被迫离职的,是有赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个...

  • 绩效工资包不包括加班工资?

    绩效工资包不包括加班工资?

    一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬...

  • 劳动惩罚性赔偿没有法律依据吗?

    劳动惩罚性赔偿没有法律依据吗?

    一、劳动惩罚性赔偿没有法律依据吗?显然是有法律依据的,根据《劳动合同法》第82条规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...

  • 单位拖欠工资怎么维权?

    单位拖欠工资怎么维权?

    一、单位拖欠工资怎么维权?1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...

  • 张X志、聂X生产、销售假药罪二审刑事裁定书

    张X志、聂X生产、销售假药罪二审刑事裁定书

    原公诉机关丽水市莲都区人民检察院。上诉人(原审被告人)张X志。因本案于2013年10月17日被刑事拘留,同年11月21日被逮捕,2014年1月2日被取保候审,同年4月2日被逮捕。现羁押于丽水市看守所。辩护人赵XX。上诉人(原审被告人)聂X...

  • 国家针对疫情上班工资怎么发?

    国家针对疫情上班工资怎么发?

    随着疫情好转,各企业逐渐复工,很多人都十分关心疫情期间上班工资怎么发?如果就“国家针对疫情上班工资怎么发”有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是本站小编整理的相关内容,听听本站小编给出的具体意见。...

  • 主张加班费追诉时间是多久?

    主张加班费追诉时间是多久?

    一、主张加班费追诉时间是多久?如果是申请仲裁,那么只有一年的时效,就是说发生争议之日起向前推一年的时间,如果仲裁后去法院是两年时间,一般你可以全都都申请,有多少要多少,这是你的权利,仲裁时会先调解,一般是按两年(适当的...

  • 国家规定加班工资基数怎么计算

    国家规定加班工资基数怎么计算

    一、国家规定加班工资基数怎么计算用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当...

  • 劳动法年休假法律是如何规定的?

    劳动法年休假法律是如何规定的?

    在劳动过程中,劳动者享有一定的劳动权益。在正常的法定节假日外,还拥有年假的劳动权益。但这部分法律条文在大家的脑海里还是比较淡薄的。下面小编就劳动法年休假法律是如何规定的相关问题,结合我国的现行法律为大家作详...

  • 存缴住屋公积金扣工资是否违法

    存缴住屋公积金扣工资是否违法

    一、存缴住屋公积金扣工资是否违法?存缴住屋公积金扣工资是不违法的,住屋公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。《住屋公积金管理条例》第十六条职工住屋公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资...

  • 公司拖欠员工工资会受到哪些处罚

    公司拖欠员工工资会受到哪些处罚

    一、公司拖欠员工工资会受到哪些处罚承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补...

  • 端午节是什么时候呢,相关法律规定有哪些

    端午节是什么时候呢,相关法律规定有哪些

    一、端午节是什么时候呢相关法律规定有哪些端午节法定放假时间为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。自2008年起端午节被列为国家法定节假日,规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天,允...

  • 迟到早退扣工资法律依据是什么?

    迟到早退扣工资法律依据是什么?

    用人单位已经不能再根据规定在规章制度中设立罚款条款了。可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。1、法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企...

  • 加班的种类有哪些?

    加班的种类有哪些?

    加班的种类有哪些?1、法定加班,是指法律规定的,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修...