享受生育津贴的情况有哪些
工资福利律师解答2.31W
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《社会保险法》第五十六条
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工伤休息期间,工资到底怎样算
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私企倒闭拖欠工资怎样办
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老板看员工不顺眼,不发工资怎么办
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多久没有签劳动合同双倍工资?
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