2019年失业金是多少
劳动保障律师解答1.49W
发放标准:1、失业人员累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;2、满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。
-
哺乳期不值班的规定是哪些?
律师解析:根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。国家对女职工实行特殊劳动保护。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经...
-
我国工作时间制度的具体内容有哪些?
律师解析:首先,工作时间是劳动者根据法律的规定,在用人单位用于完成本职工作的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。其次,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
-
哺乳期是多久
律师解析:相关的劳动法律法规没有规定哺乳期的期限,但规定了女职工的产假是九十八天;且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排1小时哺乳时间;如果女职工哺乳未满1周岁的婴儿,用人单位不能安排其加班或者安排夜班劳动。法律依据:《女职工劳动保护特别规...
-
用人单位员工管理制度范本
律师解析:一、入职指引入;职与试用;考勤管理。二、考勤。1、所有专职员工必须严格遵守用人单位考勤制度;2、迟到、早退、旷工;3、请假;4、出差;5、请假出差批准权限;6、加班制度;7、考勤记录及检查。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。法律依据:《中华...