公务员提前退休工资如何计算
国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
生活补助费和医疗补助费标准,根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资;医疗补助费按在本企业工作不满5年的,发给相当本人3个月的实得工资,5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的,按1年计算。生活补助费和医疗补助费计发基数,按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。
-
机关单位违反保密法对应当定密的事项不定密的如何办
律师解析:机关单位违反保密法规定对应当定密的事项不定密或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。机关、单位违反本法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员...
-
请假时间原则上不得超过几分之几?
律师解析:原则上,非生病等特殊情况请假不得持续超出十五天,2年内累计不得超出三十天。事假与病假是不同的。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者...
-
请丧假直系亲属包括哪些?
律师解析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去...
-
克扣或者无故拖欠工资该如何维权
律师解析:可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠工资的,劳动者应该通过与单位协商;向劳动行政部门举报、投诉;去向单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。法律依据:《中华人民共和...