2023年度贵州省工伤赔偿标准,(用人单位未缴纳社保)
2023年度贵州省工伤赔偿标准
1、五级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×18个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×36个月=255141;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×36个月=255141元(最高),85047元/年÷12个月×11个月=77959.75元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
2、六级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×16个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×26个月=184268.5元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×26个月=184268.5元(最高),85047元/年÷12个月×8个月=56698元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
3、七级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×13个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×12个月=85047元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×12个月=85047元(最高),85047元/年÷12个月×4个月=28349元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
4、八级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×11个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×9个月=63785.25元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×9个月=63785.25元(最高),85047元/年÷12个月×3个月=21261.75元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
5、九级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×9个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×6个月=42523.5元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×6个月=42523.5元(最高),85047元/年÷12个月×2个月=14174.5元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
6、十级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×7个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×3个月=21261.75元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×3个月=21261.75元(最高),85047元/年÷12个月×1个月=7087.25元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
二、以未解除劳动合同关系为前提:
1、五级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×18个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算:(6)由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;
2、六级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×16个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算:(6)由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
3、七级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×13个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
4、八级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×11个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
5、九级伤残:4、(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×9个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
6、十级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×7个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
总结人:贵州帝尊律师事务所
宋爱勇律师
2023年10月17日
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