最新劳动法一个月上几天班
一个月加班150个小时合法吗
1.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2.第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
3.《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。
4.《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
5.根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
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