送交审查的专项集体合同应该是几份
法律1.66W
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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集体合同审查流程应该是怎么规定的呢
本事项窗口办理流程如下:1.申请:申请人向各镇街人社局服务大厅提出申请,提交申请材料。
2.受理:接件受理人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理;申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理。
3.审查决定:受理后,审查人员对材料进行书面审查,当场作出审查决定。符合审批条件的,出具《集体合同审查回执》。
4.领取结果:申请人可当场取得《集体合同审查回执》结果。
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