关于医疗补偿金一定要劳动能力鉴定是必须的吗
法律1.9W
关于医疗补偿金一定要劳动能力鉴定是必须的吗
患重病员工医疗期内,企业与其解除劳动合同是需要支付经济补偿金和医疗补助金的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)与《劳动合同法》中都规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当员工不存在严重违纪、失职等过错行为时,用人单位不得在该期限内解除劳动合同,即使劳动合同到期也应当顺延至该期限结束。有关医疗期的长短法律政策也有其明确界定。同时,医疗期并非必须一次休完,医疗期3个月的可以在6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。以上就是关于医疗补偿金一定要劳动能力鉴定的内容,希望能帮到你。-
交通五级伤残赔偿标准2024
五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系...
-
常州农村房屋买卖纠纷
农村房屋买卖纠纷首先如果是农村房屋,非本集体经济组织成员是不能买这个房屋的,你们之间的买卖关系不受法律保护。如果是本集体经济成员,那么可以买农村房屋。房屋和地的关系是,地随房走,房随地走,也就是买房就包括买地。至于起诉期限,要看对方的诉讼请求,如果是告你们...
-
酒驾肇事致人死亡怎么办,酒驾致人伤亡
酒驾致人死亡怎么处理根据相关法律规定,“酒驾肇事致人死亡怎么办,酒驾致人伤亡”的解答如下:酒驾致人死亡属于交通肇事,一般会处3年以下有期徒刑或者拘役,实际判刑得看具体情况。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死...
-
什么是严重超载
超载多少人是严重超载依照前款的规定处罚、管理人对前款第三项。一般是超过核定可载人员20%,并处罚金。“机动车所有人,同时构成其他犯罪的;“(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品。刑法修正案九修改的是处罚条款将刑法第一百三十三条之一修改为;“(二)醉酒...