南通工伤七级赔偿标准有哪些
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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南通工伤七级赔偿标准有哪些
1、工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费,交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。2、构成七级伤残的还有:一次性伤残补助金(13个月本人工资)。
3、解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金(江苏省的标准为:12万元),一次性伤残就业补助金(4.5万元)。
4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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