社会保障卡可以省内异地办理吗
法律2.69W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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社会保障卡是什么
由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社保卡有4方面的功能:
一是信息存储:记录社会保险参保人员的个人基本信息(姓名和身份证号等)、人力资源和社会保障相关业务信息;
二是电子凭证:持卡人参加社会保险的证明,并可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务;
三是信息查询:持卡人凭社保卡通过人力资源和社会保障专用终端设备,查询个人权益相关信息,进行社保卡卡内数据更新;
四是金融功能:具备普通金融借记卡使用功能,技术上支持通过社保卡金融账户支付各类社保待遇资金以及个人参保缴费。
目前,社保卡主要在医疗保险业务中先行应用,作为个人享受各类医保待遇的凭证,多种医保待遇资金已通过社保卡的金融账户支付。
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