春节双倍工资怎样算
法律3.21W
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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春节加班双倍工资怎么算
根据法律规定,春节法定假期为年初一、年初二、年初三,法定假期的加班工资按三倍计算,其余时间若用人单位安排加班的话,则加班工资按两倍计算。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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邢台请一个律师辩护收费价格
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刑法二百九十三条
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酒精含量143毫克开车会怎么判
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我想问一下喝酒后砸车怎么判刑
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