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關於管理人員的知識精選

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  • 企業知識產權管理人員制度

    企業知識產權管理人員制度

    知識產權制度有哪些知識產權制度是智力成果所有人在一定的期限內依法對其智力成果享有獨佔權,並受到保護的法律制度。沒有權利人的許可,任何人都不得擅自使用其智力成果。實施知識產權制度可以起到激勵創新,保護人們的智...

  • 管理人員試用期

    管理人員試用期

    管理人員試用期合同是什麼?和試用期合同有區別嗎?管理人員試用期跟試用期都是一樣的,只是你的職位是管理人員,所以合同還是要籤的。試用期合同的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來説,作為正式確立勞...

  • 管理人員辭職申請書模板

    管理人員辭職申請書模板

    管理人員辭職申請書模板尊敬的領導:我很遺憾這個時候提出辭職。可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在公司的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人説,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄...

  • 企業管理人員專用

    企業管理人員專用

    企業管理人員專用--勞動合同{子問題開始}勞{子問題開始}{子問題開始}動{子問題開始}{子問題開始}合{子問題開始}{子問題開始}同聘請方:有限公司(以下簡稱甲方)住所地:法定代表人:受聘方:(男、女)(以下簡稱乙方)身份證號:電話:現住...

  • 管理人員聘用合同書怎麼寫

    管理人員聘用合同書怎麼寫

    管理人員聘用合同書怎麼寫甲方:代表人:乙方(勞動者)姓名:根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規相關規定,結合甲方的實際用工需求及行業特點。雙方在平等自願協商一致的基礎上,訂立本聘用工協...

  • 哪些人不得擔任基金管理人員

    哪些人不得擔任基金管理人員

    哪些人不得擔任基金管理人員下列人員不能擔任基金管理人員:1、因犯有貪污賄賂、瀆職、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰的;2、對所任職的公司、企業因經營不善破產清算或者因違法被吊銷營業執照負...

  • 私募基金管理人的高級管理人員應具備什麼條件?

    私募基金管理人的高級管理人員應具備什麼條件?

    私募基金管理人的高級管理人員,係指公司型企業的董事、監事、經理、副經理、財務負責人、董事會祕書和公司章程約定的其他人員,以及合夥型企業的普通合夥人和合夥協議約定的其他人員私募基金行業的。高級管理人員是私募...

  • 法定代表人是公司高級管理人員嗎

    法定代表人是公司高級管理人員嗎

    法定代表人和公司高級管理人員是兩回事,公司的高級管理人員可以是法定代表人,也可以不是,主要看章程規定。法定代表人是一般意義上的企業負責人,需要承擔企業存在的風險,但不一定直接對公司進行管理。企業的管理人員是直接...

  • 期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法(修訂)

    期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法(修訂)

    期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法(修訂)期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法是為了加強對期貨經紀公司高級管理人員任職資格的管理而制定的。2002年1月23日證監會令第6號發佈,自發布之日起施行。最新期...

  • 煤礦管理人員勞動合同

    煤礦管理人員勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 董事高級管理人員不得有的行為有哪些

    董事高級管理人員不得有的行為有哪些

    董事、高級管理人員不得有的行為有以下這些:(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬户存儲;(三)違反公司章程的規定,未經股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司...

  • 管理人員加班工資的規定是什麼?

    管理人員加班工資的規定是什麼?

    一、管理人員加班工資的規定是什麼?管理人員只要有加班的情形就會有加班工資,只要是屬於合法的勞動者在工作的期間超出了工作的時間那麼就可以依法的主張加班的工工資;同樣也可以根據不同的情況來要求加班費。管理人員...

  • 公司高級管理人員的忠實義務有哪些?

    公司高級管理人員的忠實義務有哪些?

    一、公司高級管理人員的忠實義務有哪些?根據《公司法》第一百四十九條規定:“董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。”公司董事、監事、高...

  • 國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼?

    國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼?

    一、國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼?1、構成玩忽職守罪,處三年以下有期徒據刑或者拘役。2、構成玩忽職守罪,情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。其中,“情節特別嚴重”是具體是指:(1)造成傷亡達到下列規...

  • 什麼是公司高級管理人員

    什麼是公司高級管理人員

    按照《公司法》第二百一十六條第(一)項的規定,公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。經理、副經理指按《公司法》第50條和第114條設置的經理、副經理。經理...

  • 幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂?

    幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂?

    一、幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂?幼兒園校車管理人員安全責任書是需要簽訂的。甲方:_____實驗幼兒園乙方:幼兒姓名:_____家長姓名:_____為保證幼兒人身安全,防止發生交通安全事故,明確雙方責任,幼兒園與乘車幼...

  • 管理人員加班沒工資怎麼辦

    管理人員加班沒工資怎麼辦

    一、管理人員加班沒工資怎麼辦加班不給付加班費的:建議勞動者打電話給勞動監察大隊,讓他們來查處,勞動大隊來人時,勞動者主動去舉報,要求勞動大隊作筆錄,這樣至少你可以證明你在此工作過,至於工作了多少時間,可以用“舉證責任...

  • 公司法高級管理人員解聘規定是什麼?

    公司法高級管理人員解聘規定是什麼?

    公司中的高級管理人員負責經營管理,部分還是公司法人。他們手中持有一些人事行政等方面的權利,同時也有一些義務必須履行和規定必須遵守。高級管理人員不得有挪用資金、擅自提供擔保、泄露公司祕密等違法違規行為,發生違...

  • 如何寫安全管理人員聘用合同

    如何寫安全管理人員聘用合同

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 哪些人不能擔任公司的董事監事高級管理人員

    哪些人不能擔任公司的董事監事高級管理人員

    律師解析:不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員如下:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行...

  • 法律對董事、監事、高級管理人員在本公司兼任有限制嗎

    法律對董事、監事、高級管理人員在本公司兼任有限制嗎

    法律對董事、監事、高級管理人員在本公司兼任有限制嗎有限制。董事、監事、高級管理人員在本公司兼任的限制是:1、董事和高級管理人員不得在本公司中兼任監事;2、董事兼任經理,股份有限公司須經董事會決定,國有獨資公司須...

  • 公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人

    公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人

    一、公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人《公司法》中提到的公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。法律規定,這些高級管理人員不能有下列行為:(一)挪用...

  • 管理人員加班是否有加班費

    管理人員加班是否有加班費

    一、管理人員加班是否有加班費?不論什麼人員,單位加班都應當支付加班費。我國《勞動合同法》第31條明文規定,用人單位安排加班的,應當按照國家規定支付加班費《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,...

  • 董事、監事、高級管理人員損害股東利益怎麼辦

    董事、監事、高級管理人員損害股東利益怎麼辦

    董事、監事、高級管理人員侵犯公司權益,股東可以書面監事(會)向人民法院起訴董事等,或請求董事會(執行董事)起訴監事,如董事、監事拒絕起訴,或者情況緊急,股東也可以以自己的名義直接向法院起訴。【法律依據】《公司法》第一百...

  • 管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些

    管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些

    一、管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些?(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況...

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