殘疾賠償金與一次性傷殘補助金可以同時享有嗎
一、殘疾賠償金與一次性傷殘補助金可以同時享有嗎
可以同時享有。一次性傷殘補助金是工傷中的賠償項目,殘疾賠償金是人身損害賠償項目,在工傷和人身損害事故競合時,就存在這兩種賠償,是可以並用的。
《民法典》(2021.1.1生效)第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
二、工傷一級傷殘有多少補助金
根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
有危險性工作崗位的員工,一定在上班時間要集中精力,如果在累了或者是犯困的時候,一定不要操作作業。爭取人人都不要領取傷殘補助金。如果不行發生傷殘,一定要懂得來維護自身的合法權益,雖然不幸但是生活還是要繼續下去的。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
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