工傷保險誰負責
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。那麼我國哪個部門負責工傷保險工作?下面本站網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。
精選律師 · 講解實例
工傷保險以外的醫療誰負責
工傷治療超出醫療目錄以外的醫療費用工傷保險不承擔的,由單位承擔。可能存在如下情況:一是目錄內的藥品或治療方法無法滿足基本的治療需要;二是屬於不合理醫療或過度醫療。前者實質上仍為保障受傷職工基本醫療需要,故相應費用應由工傷保險基金或用人單位支付;後者則超出了基本醫療需要的範疇,故應由勞動者自行承擔。
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開灤職業病鑑定條件有哪些規定
現代人的生活節奏和工作壓力都非常大。生活中,很多人在工作的時候,因為壓力比較大,或者沒有注意勞逸結合,在工作的時候,很可能會患上職業病。如果真的得了職業病,按照國家的規定,是可以申請司法鑑定的。而且各地對職業病鑑定的相關規定也是有所不同的。小編為大家介紹...
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工傷保險條例是法律嗎?
一、工傷保險條例是法律嗎?《工傷保險條例》不屬於法律,而是屬於行政法規,明確規定了中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷...
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上班途中交通違章構成工傷嗎
一、上班途中交通違章構成工傷嗎上班途中交通違章受傷算工傷嗎?答案是不確定的,要根據具體的違章情況和造成的危害結果等因素綜合考量。1、首先先要明確交通事故工傷的條件:根據《工傷保險條例》第十四條第六款的規定,交通事故工傷包括以下情形:(1)在上下班途中,受...
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非全日制用工工傷保險條例
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...