西安工傷糾紛怎麼處理?
工傷認定律師解答9.83K
律師解析:西安工傷認定具體流程:
1.提出工傷認定申請。
2.遞交材料。
3.勞動保障行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實。
4.勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。法律依據:《西安市工傷保險實施辦法》第十條
工傷保險基金存入社會保障基金財政收入專户,實行收支兩條線管理,專款專用,並按照下列項目支出:
(一)傷殘職工工傷醫療費;
(二)一至四級工傷職工傷殘津貼;
(三)一次性傷殘補助金;
(四)生活護理費;
(五)喪葬補助金;
(六)供養親屬撫卹金;
(七)一次性工亡補助金;
(八)輔助器具購置費;
(九)工傷康復費;
(十)工傷職工勞動能力鑑定費;
(十一)法律法規規定的其他費用。
《西安市工傷保險實施辦法》第十四條
提出工傷認定申請時應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:
(一)工傷職工身份證件、勞動合同文本複印件或與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷後初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑑定書。
第十五條屬於下列情況的應提供相關證明材料:
(一)生產事故類的工傷,應提交向經辦機構備案記錄
和用人單位事故調查報告;
(二)認定職業病時,應提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業病診斷權的醫療機構的病歷和職業病診斷鑑定書;
(三)因履行工作職責受到暴力傷害的,應提交公安機關或人民法院的判決或其他有效證明;
(四)由於機動車事故受到傷害的,應提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效的法律文書與相關證明;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害的,應提交公安部門的證明或其他證明;發生事故下落不明需認定因工死亡的,應提交人民法院宣告死亡的判決書;
(六)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應提交醫療機構救治資料和死亡證明;
1.提出工傷認定申請。
2.遞交材料。
3.勞動保障行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實。
4.勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。法律依據:《西安市工傷保險實施辦法》第十條
工傷保險基金存入社會保障基金財政收入專户,實行收支兩條線管理,專款專用,並按照下列項目支出:
(一)傷殘職工工傷醫療費;
(二)一至四級工傷職工傷殘津貼;
(三)一次性傷殘補助金;
(四)生活護理費;
(五)喪葬補助金;
(六)供養親屬撫卹金;
(七)一次性工亡補助金;
(八)輔助器具購置費;
(九)工傷康復費;
(十)工傷職工勞動能力鑑定費;
(十一)法律法規規定的其他費用。
《西安市工傷保險實施辦法》第十四條
提出工傷認定申請時應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:
(一)工傷職工身份證件、勞動合同文本複印件或與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷後初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑑定書。
第十五條屬於下列情況的應提供相關證明材料:
(一)生產事故類的工傷,應提交向經辦機構備案記錄
和用人單位事故調查報告;
(二)認定職業病時,應提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業病診斷權的醫療機構的病歷和職業病診斷鑑定書;
(三)因履行工作職責受到暴力傷害的,應提交公安機關或人民法院的判決或其他有效證明;
(四)由於機動車事故受到傷害的,應提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效的法律文書與相關證明;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害的,應提交公安部門的證明或其他證明;發生事故下落不明需認定因工死亡的,應提交人民法院宣告死亡的判決書;
(六)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應提交醫療機構救治資料和死亡證明;
-
工傷認定後哪些時候申請工傷鑑定
律師解析:一個月內申請工傷鑑定。勞動者領取到工傷認定後,要在病情穩定或者出院時到設區市鑑定委員會申請勞動能力鑑定。一般情況下,應是將申請鑑定的資料交給所在地勞動局工傷科,由工傷科代為申請,而職工接通知到指定醫院做檢查。法律依據:《工傷保險條例》第十四條...
-
錄音證據是否可以成為推翻工傷認定條件
錄音證據可以成為推翻工傷認定條件。錄音證據屬於視聽資料,是法定證據種類之一。如果錄音錄製的過程沒有侵犯了國家的、社會的或者他人的合法權益,就不會影響它的效力。因此,錄音證據是可以作為證據使用的。法律依據:《民事訴訟法》第六十四條當事人對自己提出的主...
-
員工違章操作負傷能否認定為工傷
律師解析:根據我國相關法律規定,員工違章操作而負傷,如果符合在單位工作時因工受傷;在單位工作時間前後,因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受到傷害等情形的,能認定為工傷。單位和員工本人能依法及時去提出工傷認定的申請。法律依據:《工傷保險條例》第十四條...
-
工傷勞務糾紛如何處理?
律師解析:在遇到工傷糾紛時,按以下程序處理:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);4、根據鑑定結果進行勞動...