建造師掛靠與勞動合同關係
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
掛靠人與被掛靠人是否存在“勞動關係
司法實踐中,雖然個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經營的,其聘用的司機與掛靠單位之間形成了事實勞動關係,但掛靠人將營運車輛租賃或者承包給實際駕駛員的情形下,對外出租或者承包收取租金或承包費只是所有權收益的一種體現,並非是對機動車營運享有的利益,承租人或者承包人自主控制、支配機動車,並自主享有營運收益。所以,相對掛靠人僱傭駕駛員營運來説,掛靠人出租或者承包營運車輛的,實際駕駛員無論是相對於掛靠人還是被掛靠人,人格上、經濟上和組織上的從屬性都更弱,以至於影響到“勞動關係”的形成。雙方並沒有人身與組織的從屬性,所以雙方不構成勞動關係。
在現在的社會中,掛靠的勞動關係不難見到,就名義上來理解掛靠關係不是真正意義上的勞動關係,涉及的勞動者只是在用人單位掛名買社保,並不是真的在用人單位工作,而我國對於掛靠的性質並沒有明確的規定。
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人事檔案掛靠合同範本
人事檔案掛靠合同範本根據國家有關人事行政關係、檔案管理的政策規定,就委託太原高新技術產業開發區人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政關係,檔案事宜,雙方簽訂如下合同:一、受託方(甲方)管理委託方(乙方)的個人人事行政關係、檔案,內容包括:1、負責人事檔案材...
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二級建造師掛靠協議
二級建造師掛靠協議甲方:乙方:身份證號碼:根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定,按照國家及省建設部門要求,做好甲方資質定位及乙方二級建造師的註冊和登記工作,雙方本着友好協商,互惠互利的原則,達成以下協議:(1)乙方同意二級...
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人事人才網網絡會員協議書
人事人才網網絡會員協議書甲方:_________市人才服務中心乙方:_______________________甲、乙雙方根據《_________省人才市場管理條例》及有關法規政策,經過平等協商達成以下意見:1.甲方向乙方提供_________市人事人才網會員資格並提供會員帳號一個。乙方須繳納給甲...
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掛靠要簽訂勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...