服務員要籤勞動合同嗎?

律師解答：要。律師解析：做服務員需要與用人單位籤合同。
1、只要是建立勞動關係，都應該簽訂勞動合同，不籤勞動合同，對用人單位和勞動者面臨的法律風險都很大。
2、國家境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用相關法律規定。即使是個體工商户也要與員工簽訂勞動合同。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十六條
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。