工傷賠償糾紛如何請律師?
一、工傷賠償糾紛如何請律師?
工傷賠償糾紛可以通過律師事務所請律師。
1、雙方協商。勞動者因工負傷、致殘、致死後,單位或者勞動者應當向當地勞動局申請工傷認定,在確定屬於工傷後,單位和受害人或者受害人家屬協商賠償數額和範圍。單位履行了賠償義務,受害人無須再經過其它程序。
2、申請勞動仲裁。雙方協商不了,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。
3、民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
二、工傷賠償應如何計算
1、醫療費賠償金額 = 診療金額 藥品金額 住院服務費金額(依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)
2、住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數
3、交通食宿費賠償金額 = 交通費 住宿費 伙食費
4、輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量
5、護理費賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元、月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)6(十級傷殘)
7、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元、月)×90%(一級)85%(二級)75%(四級)
8、一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金(由省,自治區,直轄市人民政府規定)
9、喪葬補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6
10、供養親屬撫卹金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)
11、一次性工亡補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月)
三、工傷賠償項目有哪些
工傷賠償項目具體包括:醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費、傷殘待遇、工亡待遇標準。
1、承擔主體:
①工傷保險基金承擔的項目分類:醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費(部分)、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及工亡賠償
②用人單位承擔的項目分類:未報銷部分醫療費、護理費(部分)、停工留薪、一次性傷殘就業補助金。
2、具體分項
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。
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