不能認定為工傷如何賠償
1、員工在公司受傷後,夠不上工傷認定,如果無法認定為工傷的按,按工傷保險條例的規定,用人單位是無責的。
2、如果在公司內受傷的,建議與用人單位協商賠償。
《中華人民共和國社會保險法全文》
第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑑定費。
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