工傷10級賠償要注意什麼
一、工傷10級賠償要注意什麼
1、賠償項目要明確,協議書中約定的賠償項目,都須逐一寫清,若表達不清楚,可能會導致單位重複賠償。
2、表達意思要清晰,賠償不同於補償,賠償基於過錯補償不一定基於過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下,必須採取賠償。
3、必須有糾紛了結、雙方無涉等權利義務終結的表示。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
企業在職工工傷事故發生後一個月內向人力資源和社會保障局工傷科提交工傷認定,受傷職工及其近親屬或工會在工傷事故發生後一年內向人力資源和社會保障局工傷科提交工傷認定。但是需要出去受傷職工申請確認勞動關係的時間。勞動能力等級鑑定結果出來之後,職工可主張各項工傷賠償。
二、臨時工受工傷怎麼索賠
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等,
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,
3、根據不同的傷殘等級,獲得的賠償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
跟單位索要工傷賠償需要簽訂賠償協議,要明確賠償的事項。臨時工受工傷跟正常員工一樣,需要先進行工傷認定,確認工傷的等級,再索要賠償款,賠償的項目包括工傷住院期間的醫藥費,護理費,治療費,營養費,如果勞動者被鑑定為傷殘的,還可以獲得一次性傷殘補助金,一次性就業補助金。
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工傷保險待遇糾紛包括哪些補償?
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工傷有第三方責任人該怎麼樣賠償
一、工傷有第三方責任人該怎麼樣賠償由於第三人原因造成工傷的,如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。然後由工傷保險基金追償。《中華人民共和國社會保險法》第四十二條由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用...
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工傷賠償出現糾紛怎樣辦?
一、工傷賠償出現糾紛怎樣辦1、協商賠償:工傷賠償糾紛發生後,可與使用者協商賠償。2、申請調解:如果與用人單位協商不成賠償事宜,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商解決不了,也無法達成調解協議的情況下,可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。提起勞動...
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塵肺病國家賠償標準是如何的,塵肺病賠償流程:
一、塵肺病國家賠償標準是如何的塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下:一級工傷賠償標準保留勞動關係,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付...