四川高温補貼發放標準2023有什麼

一、四川高温補貼發放標準有什麼

根據四川省人力資源和社會保障廳《關於調整高温津貼標準的通知》，成都市發佈市高温津貼標準調整通知。全市高温津貼標準相應調整為每人每天10元—12元，全市各類用人單位應將日高温津貼標準至少上調2元。高温津貼不包括在最低工資標準範圍內。

用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。高温津貼屬於勞動者工資組成部分，要據實單列，同時應計入企業的工資總額。

同時清涼飲料費不能衝抵高温津貼。根據《勞動法》規定，在高温天氣，用人單位有義務為職工提供良好的工作環境和條件，保障勞動者身心健康。具體形式包括：調整工作時間，錯開高温時段;工作場所安裝空調、電扇;發放高温費;為員工提供飲品和藥品等。

在防暑降温上不許搞“雙重標準”，只要單位與職工建立了勞動關係，正式工、臨時工應一視同仁。在露天工作或室內高温工作的勞動者，用人單位要免費為其提供衞生的清涼飲料，費用不應從工資中扣除，更不能摺合現金衝抵高温津貼。

用人單位不發放高温津貼，勞動者可向當地勞動部門投訴。

二、高温費的補貼標準

高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;

不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。

高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

全國至少已有28個省份制定了高温津貼標準，未制定的分別為,黑龍江、青海等四個省份。具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。在這28個省份中，有13個省份發放標準為按月發放，另有15個省份按天發放。

按月發放的地區中，如發放高温津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份。按天發放的地區中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差3倍。高温津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高温津貼較低。

四川高温補貼發放標準有目前高温津貼在每人每天十到到十二元左右。如果用人單位在高温期間內降低勞動者工資，或者是不向勞動者進行發放高温津貼的話，那麼當事人是可以到勞動部門進行投訴用人單位的。