殘疾證有什麼優惠
憑殘疾人證可得的優惠政策如下:
一、減免規費。
1、凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等,規模較小的,登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大(僱用幫手)的,管理費按核定標準90%收取,個協會費適當收取。
2、經核實,確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的,各所報請局裏同意後,可免收登記費、會費和管理費。
3、獨資企業、合資企業中的殘疾人就業人員達30%以上的,按福利企業對待,管理費按核定標準的70%收取。
4、殘疾人領辦獨資企業、合資企業的,登記費減半收取。
5、凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳(卡拉ok)、枱球、錄相、影碟出租等經營,規模較小的,管理費免收。規模較大(僱用幫手)的,殘疾就業人員達30%以上(含30%)的,管理費按核定標準50%收取。
二、税收優惠。
1、殘疾人員個人提供的勞務,免徵營業税。
2、殘疾人員的所得,由納税人提出申請,報市地方税務局審核批准,暫免徵收個人所得税。
3、對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位,凡安置“四殘”人員佔生產人員總數35%(含35%)以上,暫免徵收所得税。凡安置“四殘”人員佔生產人員總數的比例超過10%未達到35%的,減半徵收所得税。
4、對民政部門舉辦的福利工廠用地,凡安置殘疾人員佔生產人員總數35%(含35%)以上的,暫免徵收土地使用税。
法律依據
《社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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勞務關係辭退賠償是哪些
律師解析:勞務關係辭退的賠償要根據勞務合同來確定;如果合同中有約定的,按其約定;無約定的,則可按給另一方實際造成的損失來賠償。而勞動合同辭退的賠償是按經濟補償標準的二倍來算的,但只有單位違法辭退勞動者或者違法與勞動者終止勞動合同才有該賠償。法律依據:《最...
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公司倒閉在試用期職工怎麼賠償
律師解析:公司倒閉,試用期職工也可以獲得經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四...
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公司倒閉了員工怎樣賠償
律師解析:公司倒閉,員工被裁員或者下崗的,單位需要支付經濟補償金。其標準是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,1、每滿一年支付一個月工資;2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合...
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員工開除如何賠償
律師解析:賠償標準是:《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的...