疫情待崗員工不同意怎麼辦
勞動爭議律師解答2.88W
從法律角度來説公司調整員工崗位需要和員工協商一致的,如果公司強制的話肯定是違法了法律規定。建議和公司協商,變更勞動合同,無法達成一致,協商按勞動合同法解除給予經濟補償也可以。
法律依據:《勞動合同法》 第三十五條
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
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