醫療保險個人怎麼交
職工醫療保險有用人單位和個人以一定比例按月共同繳納,統籌個人繳納2%,單位繳納6-10%,根據統籌地政策確定;城鎮居民醫療保險與新農合保險由個人自己繳納。
法律依據:《社會保險基金財務制度》 第十七條
職工基本醫療保險基金收入按規定分別計入職工基本醫療保險統籌基金收入和職工基本醫療保險個人賬户收入。
職工基本醫療保險統籌基金收入包括按規定計入統籌基金賬户的醫療保險費收入、財政補貼收入、利息收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中:醫療保險費收入指用人單位和個人按照規定繳費基數和費率繳納的醫療保險費以及其他資金資助參保對象繳納的保費收入。
職工基本醫療保險個人賬户收入包括按規定計入個人賬户的醫療保險費收入、利息收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。
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哪些體檢項目不合格會被公司辭退
律師解析:如果職工是在公共場所直接為顧客服務的,則肝、肺部、皮膚等體檢項目不合格的會被公司辭退。例如職工被檢查患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病的,不能從事上述工作,可能會被辭退。法律依據:《公共場所衞生管理條例》第七條...
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孕婦病假公司不給批怎麼辦
律師解析:孕婦病假公司不批,可以直接向勞動行政部門投訴。孕婦請病假,單位根據孕婦實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。不過孕婦在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,不需要請病假。法律依據:《企業職工患病或非因工負傷...
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公司變相剋扣員工工資該怎麼辦
律師解析:可以向勞動行政部門舉報投訴。根據勞動法及相關司法解釋的規定,可以向依法設立的基層人民調解組織申請調解,若在十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁;也可以直接申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》...
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請喪假直系親屬包括哪些?
律師解析:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。3、由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的範圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去...