勞動法勞動者解除勞動規定

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動者勞動關係解除情形有哪些

勞動者解除勞動合同的情形：
1.用人單位按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;
2.用人單位及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的;
3.用人單位低於當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的;
4.用人單位依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的;
5.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的;