工傷保險待遇糾紛代理詞
法律2.24W
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《工傷保險條例》第十條規定:“用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積”。第六十四條第一款規定:“本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額”。由此可見,工傷保險費是用人單位交納,而非職工本人。其數額系以全部職工的勞動報酬總額乘以繳費費率確定的,此處的勞動報酬總額系用人單位職工個人勞動報酬之和。而工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。因此,工資總額即是全部職工的工資總額。換言之,工資總額就是全部職工的本人工資總額。《工傷保險條例》第四十六條、第六十二條還分別規定:具體承辦工傷保險事務的經辦機構,負有核查用人單位的工資總額和職工人數的職責。用人單位瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。據此可知,用人單位在辦理工傷保險時負有如實申報職工本人工資即繳費工資的義務,否則用人單位將承擔相應的行政責任。以上就是您問的工傷保險待遇糾紛被告代理詞的回答,謝謝-
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