在我國十級工傷可以賠償多少

工傷職工，因工負傷，構成十級傷殘，證明傷害已經職工身體造成較為嚴重的傷害，工傷職工理應依據我國相關相關法律規定，享受十級傷殘對應的工傷待遇。
依據我國社會保險法，和國務院工傷保險條例的相關規定，職工構成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：
1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金
2、同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業補助金。
在此需要特別説明：如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費的，則上述所有賠償項目均有用人單位承擔，而一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的支付標準和數額由各個省、自治區、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出台的工傷保險條例實施辦法的具體規定。