沒有勞動合同老闆不給辭工怎麼辦
老闆亂扣工資沒有勞動合同怎麼辦
事實上行成的勞動關係、仍然是受法律保護的,可以向當地的勞動保障行政部門反應過來向勞動監察大隊舉報。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動者的證言等。
其中,(1)、(3)、(4)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
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