連續簽兩次勞動合同

連續簽訂兩次固定期限勞動合同，必須籤無固定勞動合同嗎

按《勞動合同法》規定，已連續訂立二次固定期限勞動合同，第三次續訂勞動合同的，除勞動者要求繼續訂立固定期限勞動合同外，用人單位應當訂立無固定期限勞動合同。這裏對用人單位是硬性要求。不然，用人單位自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。以上這些規定，無疑是對某些用人單位一年訂立一次勞動合同的制約。