我給個人幹活欠工資如何要
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我給個人幹活欠工資如何要
1、因工資產生爭議的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。若有欠條的,可以直接向人民法院提起民事訴訟,該情形按照普通民事糾紛受理。2、申請勞動仲裁的時效為一年,自勞動關係終止之日開始計算。已過三年的,若無中斷或中止仲裁時效的情形,則勞動仲裁時效已過,不受法律保護。
3、普通民事糾紛的訴訟時效為二年,自勞動關係終止之日開始計算。已過三年的,若無中斷或中止仲裁時效的情形,則訴訟時效已過,不受法律保護。
4、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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