勞動糾紛處理委託書模板
法律1.27W
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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授權委託書模板
法人授權委託書樣本本人______系華__________________的法定代表人,現授權______為我公司的委託代理人。該代理人就營業執照、資質等級證核准經營權限範圍內與你方_________________(項目名稱)( )授字第號(存根)
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委託人:(簽字)
辦理人:(簽字)
年 月 日
授權委託書(交被委託人)
茲授權_____(經辦人)代表本公司就______________________________(具體事項)進行談判,簽訂合同。
此授權的有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司對__________(經辦人)的行為負責。
法定代表人:(印章)
_____有限責任公司(印章)
年 月 日
簽訂委託書的注意事項:
1、委託的期限一定要寫明起與止的時間,不寫起止的時間,就容易引起爭議。
2、特別授權委託書如果是公民之間的,應當辦理公證,以確保委託行為的真實性、合法性。
合同簽訂授權委託書一共包括兩部分,授權委託申請書和授權委託書,兩者在簽訂完畢後均應蓋好公司的公章,並在時間上確定好合同的起止時間。合同一旦簽訂,代理人就具有代被代理人簽訂合同的權利,在合同終止日期前,此合同法律效力始終有效。
《中華人民共和國民法通則》第六十五條【委託形式】民事法律行為的委託代理,可以用書面形式,也可以用口頭形式。法律規定用書面形式的,應當用書面形式。書面委託代理的授權委託書應當載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、權限和期間,並由委託人簽名或蓋章。委託書授權不明的,被代理人應當向第三人承擔民事責任,代理人負連帶責任。
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