勞動爭議調解員的條件哪些
法律2.33W
勞動爭議調解員的條件哪些
擔任勞動爭議調解組織的調解員,應當具備以下條件:(1)公道正派、聯繫羣眾、熱心調解工作。公道正派是指調解員應當具有一定的威嚴,秉公進行調解工作,容易讓勞動爭議的雙方當事人接受;聯繫羣眾是指調解員應當多和羣眾交流,多瞭解羣眾在勞動中遇到的問題,以使今後的調解工作做到有的放矢;熱心調解工作是指調解員義務從事勞動爭議調解工作,要願意為調解工作貢獻力量。
(2)具有一定法律知識、政策水平和文化水平。調解工作要依據勞動法律法規和相關的勞動政策,作為勞動爭議調解員需要掌握這些知識;同時具有一定的文化水平也會在調解過程中間起到積極化解矛盾和教育當事人的作用。
(3)成年公民。擔任調解員首先要具備完全民事行為能力,其次還必須是我國的公民。
以上是勞動爭議調解員所要具備的條件。
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